天水市科學(xué)發(fā)展業(yè)績考核評價工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組召開第一次會議
研究縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展業(yè)績考核等評價辦法
11月22日，天水市科學(xué)發(fā)展業(yè)績考核評價工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組召開第一次會議，研究討論縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展業(yè)績考核等四個評價辦法，安排部署下一階段工作。
市委常委、組織部長王光慶，市政協(xié)副主席王欽錫，市政府秘書長逯克宗出席會議。
市委常委、常務(wù)副市長郭奇若主持會議。
為進(jìn)一步貫徹落實省上有關(guān)考核工作的要求，今年9月份，我市成立了天水市科學(xué)發(fā)展業(yè)績考核評價工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，同時，由市委組織部牽頭，結(jié)合我市考核工作實際，起草制定了《天水市縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展業(yè)績考核評價辦法(試行)》、 《天水市市直部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展業(yè)績考核評價辦法(試行)》、 《天水市市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展業(yè)績平時考核辦法(試行)》、《天水市市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展業(yè)績考核評價結(jié)果運用辦法(試行)》等4個考核辦法。
在聽取了各縣區(qū)、市直相關(guān)部門結(jié)合工作實際對4個辦法提出的具體意見和建議后，王光慶強調(diào)，科學(xué)發(fā)展業(yè)績考核評價是一項龐大的系統(tǒng)工程，涉及到各個方面，具體工作中要把握好四個方面：一要進(jìn)一步完善考核內(nèi)容，樹立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的鮮明導(dǎo)向。各相關(guān)職能部門要在已有考核評價內(nèi)容的基礎(chǔ)上，圍繞促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步完善考核內(nèi)容，要充分體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求，明確考核評價重點內(nèi)容，科學(xué)設(shè)置考核評價指標(biāo)權(quán)重。二要擴大考核工作中的民主，更加注重人民群眾的滿意度。要擴大群眾對考核工作的知情度和參與度，建立群眾滿意度測評體系，采取多種方式評價。三要強化經(jīng)常性考核，動態(tài)了解現(xiàn)實表現(xiàn)情況。四要強化考核結(jié)果運用，堅持把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備和干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和激勵約束的重要依據(jù)，充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用。
王光慶要求，各縣區(qū)、相關(guān)部門要進(jìn)一步解放思想、把握規(guī)律、深化改革、開拓創(chuàng)新，不斷完善干部考核評價工作，更好地把各級領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來，努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，為全市經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越、科學(xué)發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支撐。
（市委常委、常務(wù)副市長郭奇若主持會議）
（會議現(xiàn)場）
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