最近，梅永紅辭去濟寧市人民政府市長職務(wù)，45歲的副廳級官員陳凱辭去了上海市政府外事辦公室副主任職務(wù)。記者根據(jù)公開報道不完全統(tǒng)計，十八大以來，至少有34位科級以上官員主動辭職跳槽。
在這批出走的官員中，以41-50歲的處、廳級官員為主，多為研究生學(xué)歷，主要來自廣東、湖南、江蘇、上海、山東等地。
從離職前的部門來看，這34人主要來源于行政和黨委兩個職能部門，去向多為從商，包括金融、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)，且大多與此前從政時主管的業(yè)務(wù)有關(guān)，像湖南益陽市政協(xié)副主席陳延武，其學(xué)歷為醫(yī)學(xué)碩士，在辭職后選擇了從醫(yī)，江蘇省宿遷市文廣新局副局長洪聲，辭職后選擇了說書。但也有官員在辭職后選擇以學(xué)術(shù)等為業(yè)。
新聞加點料
辭職下海的官員都去哪兒了？
兩部委官員辭職"下海" 加盟陽光保險
2015-08-12新民網(wǎng)報道：
日前，原國家衛(wèi)生和計劃生育委員會體制改革司副司長劉殿奎已入職陽光保險集團并負責(zé)醫(yī)療健康相關(guān)工作，成為衛(wèi)計委第一位辭官下海的司局級干部。
據(jù)了解，原國家發(fā)展改革委員會投資司副司長張明倫也于近日赴陽光保險任職，主要負責(zé)戰(zhàn)略性投資事宜，成為發(fā)改委第一位辭官下海的司局級干部。
菏澤副市長張毓華辭職下海
現(xiàn)年50歲的梅永紅是繼今年6月菏澤副市長張毓華辭職后，山東從地市級黨政機關(guān)辭職的又一位廳級官員。
據(jù)2015-06-14每經(jīng)網(wǎng)報道：
今日（6月14日），《每日經(jīng)濟新聞》記者從太保集團內(nèi)部人士處獲悉，張毓華任太平洋財險深圳分公司黨委書記屬實。
張毓華辭去菏澤副市長職務(wù)的消息，于6月初得到官方確認。6月3日，菏澤市人大常委會發(fā)公告稱，接受張毓華辭去菏澤市副市長職務(wù)的請求。
公開資料顯示，張毓華今年48歲，出生于安徽南陵縣。官方簡歷稱，張毓華曾在解放軍裝甲兵工程學(xué)院工作。1999年開始，張毓華在國務(wù)院港澳辦工作了12年。2011年，張毓華從中央"空降"到地方，擔(dān)任山東省菏澤市委常委、定陶縣委書記。2013年，張毓華赴菏澤市履新，任副市長，分管市經(jīng)濟和信息化委員會、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、市交通運輸局、市環(huán)境保護局、市公路管理局、市煤炭管理局、市輕紡協(xié)會、市機電石化協(xié)會、市政府國資委。
事實上，5月初《菏澤日報》關(guān)于張毓華的報道還非常頻繁。關(guān)于張毓華辭職后的去向坊間也有猜測。據(jù)悉，今年4月10日，中國太平洋保險(集團)股份有限公司黨委書記、董事長高國富在山東看望慰問干部員工時，菏澤市委常委、副市長張毓華出席了活動。《每日經(jīng)濟新聞》記者近日獲悉，張毓華轉(zhuǎn)投險企確是太保，任職太平洋財險深圳分公司黨委書記。
官員辭職為何都是下海當(dāng)高管？
據(jù)報道，江蘇省東�？h石湖鄉(xiāng)原黨委書記冒惠萍近日正式辭職。據(jù)了解，7月6日，冒惠萍已前往無錫江陰的新單位報到，并正式就任上市公司海潤光伏科技股份有限公司副總裁，年薪70萬。
領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，最徹底的下莫過于辭官。至于說年薪70萬，看起來不少，但相對于傳說中的"灰色收入"、"黑色收入"， 也只能是"小意思"。官員辭職其實不應(yīng)該成為新聞，放眼未來，還會有更多的更高級別的官員選擇辭職離開官場。
辭官不必過多關(guān)注，但辭官之后的"殊途同歸"，卻值得關(guān)注。這些年來官員辭職，發(fā)生得并不少。分析最終職業(yè)取向，幾乎都是下海當(dāng)高管。比如2013年，廣州兩個官員相繼辭去公職下海，到企業(yè)擔(dān)任高管；而在今春，江蘇一個百強縣的"一把手"，也選擇了辭官下海。
不是說官員不可以選擇下海，中央提倡大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，官員選擇在市場一線實現(xiàn)人生價值，不應(yīng)該受到置喙。也不是說官員不應(yīng)該拿高薪，國家有國家的夢想，個人有個人的追求，誰都對未來有美好向往。"人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)"，對于輿論來說，自然應(yīng)該尊重并且支持官員追求美好生活。只是當(dāng)一項選擇呈現(xiàn)集中取向時，背后往往有一些深層次的問題。
從價值層面上講，一個官員接受教育多年，當(dāng)有相對"高大上"特別是多元化的理想。"為官發(fā)財，應(yīng)當(dāng)兩道"，對于一個官員來說，為官即不許發(fā)財。但要防止把這句話理解成，不是當(dāng)官就是發(fā)財，當(dāng)不了大官就去發(fā)大財。如果一個社會的價值觀，特別是成功觀，只有權(quán)力和財富，那是一件很可怕的事。"官員辭職等于下海經(jīng)商"的等式，如果發(fā)生在一兩個人身上，不是多大問題；如果發(fā)生在所有人身上，則是需要擔(dān)心的。這在一定程度上說明，整個社會的成功觀還十分逼仄，選擇多元還無從談起。
從能力層面上講，各個官員的教育背景、工作背景不同，呈現(xiàn)出的能力素質(zhì)不同。不是所有的官員都適應(yīng)商海，都能成為企業(yè)高管的。企業(yè)到底看中官員什么？如果不是因為大家心照不宣的"回報說"，那就只有"能力說"。需要辨析的是，到底是什么能力？新聞有一句話，"海潤光伏是中國最大晶硅太陽能電池生產(chǎn)企業(yè)之一，而東�？h是中國知名的水晶之都，海潤光伏聘用冒惠萍，或許是看好其在東海的工作經(jīng)驗"。這不禁讓人想到了人脈能力，如果指向這里，人們有話要說。
一個官員的辭職，和一家企業(yè)的聘用，只要是你情我愿的結(jié)果，就不應(yīng)該受到非議。因此，我們應(yīng)該尊重每一個官員的選擇。但也應(yīng)該看到，世界上沒有完全相同的兩片樹葉，不同的官員成功定位不同，不同的官員能力素質(zhì)也不同，而現(xiàn)實卻是"要么不辭職，辭職就下海；那么不下海，下海就高管"，這卻有點不正常。如果官員僅僅是因為官不易而選擇下海，甚至做官積累人脈，辭官二次開發(fā)；而企業(yè)只是看中官員身上的政商資源，甚至是回報官員平時的關(guān)照，這就有些讓人忐忑不安了。
辭官不是新聞，都當(dāng)高管才是新聞。如果有一天，官員辭職了，有的選擇下海，有的選擇寫書，有的選擇育人，有的選擇科研，甚至有的選擇開出租、做導(dǎo)游，這是我們更想看到的。只是這一天，會來到嗎？如果能夠，會走遠嗎？
打印本頁
