近年來，天水市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牢牢抓住國家向鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣選派科技特派團這一歷史機遇，及時落實省、市部署要求，以干部人才“組團式”幫扶為依托，整合幫扶力量，加強統(tǒng)籌聯(lián)動，突出質(zhì)效提升，狠抓措施落實，構(gòu)建了上下聯(lián)動聚人才、真幫實扶解難題、合力攻堅促振興的良好工作格局。
一、建立聯(lián)動機制，“誠心”推動幫扶實施。干部人才“組團式”幫扶工作啟動以來，局黨組迅速成立由主要負責(zé)同志為組長的幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作推進計劃、進展臺賬，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、主辦科室、具體人員及目標任務(wù)、工作措施，定期調(diào)度推進情況、研究部署重點任務(wù)，建立了一項任務(wù)、一套班子、一個方案、一抓到底的“四個一”常態(tài)化推進機制。同時，將“組團式”幫扶工作納入鄉(xiāng)村人才振興考核重要內(nèi)容，每年專題研究幫扶工作3次以上，推動重點任務(wù)落實。局黨組主要負責(zé)同志定期深入幫扶工作一線，每年開展不少于2次的專題調(diào)研，了解掌握幫扶工作成效，研究提出具體措施，協(xié)調(diào)解決困難問題，全力保障支持幫扶專家心無旁騖干事業(yè)。
二、搭建工作平臺，“傾心”提升幫扶成效。緊緊圍繞天水打造果菜畜藥高品質(zhì)現(xiàn)代化特色農(nóng)業(yè)先行區(qū)發(fā)展定位，立足17個幫扶產(chǎn)業(yè)，緊盯“三覆蓋兩促進四提升”目標任務(wù)，堅持科技組團服務(wù)和人才培養(yǎng)幫帶“兩抓兩促進”，“帶土移植”先進理念和經(jīng)驗做法，努力提升受扶領(lǐng)域“造血功能”。建立科技特派團成員包鄉(xiāng)聯(lián)村機制和“科技特派團+科技特派員+本土人才”幫聯(lián)機制，深入農(nóng)業(yè)園區(qū)、示范基地、田間地頭開展技術(shù)指導(dǎo)，對接家庭農(nóng)場、種養(yǎng)大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型經(jīng)營主體，全程開展精準服務(wù)，實現(xiàn)技術(shù)指導(dǎo)覆蓋所有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、駐點服務(wù)覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、帶動當?shù)乜萍挤⻊?wù)覆蓋所有行政村的“三覆蓋”目標，累計指導(dǎo)各類新型經(jīng)營主體318家，開展各類技術(shù)培訓(xùn)229場次，幫帶農(nóng)技人員564人次、農(nóng)民1.28萬人次；引進小麥、果品、蔬菜、馬鈴薯等新品種224個；解決技術(shù)瓶頸問題49個；制定企業(yè)標準1個、生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程11個；打造“土字號”“鄉(xiāng)字號”品牌12個，幫扶工作結(jié)出了豐碩成果。
三、全程服務(wù)保障，“貼心”解決后顧之憂。不僅把幫扶專家當作“引路人”，更把他們視為“自家人”。制定落實政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛“三項措施”，建立班子成員聯(lián)系幫扶專家制度，及時了解幫扶專家思想工作生活情況，協(xié)調(diào)解決實際困難，嚴格兌現(xiàn)“組團式”幫扶人才艱苦邊遠地區(qū)津貼，為7名幫扶干部每人每年發(fā)放生活補助4000元、購買100萬元人身意外傷害保險，盡最大努力解決幫扶人才的后顧之憂。針對部分科技特派團成員承擔多個縣區(qū)幫扶任務(wù)和本職科研任務(wù)繁重、部分科技特派團成員到齡退休和幫扶力量薄弱等問題，整合市內(nèi)小麥、蔬菜、馬鈴薯、蘋果、葡萄等方面專家22名，配合科技特派團成員開展工作，在麥積、秦安、張家川三個重點幫扶縣，督促農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門選派172名農(nóng)技推廣人員，圍繞17個幫扶產(chǎn)業(yè)開展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。同時，大力支持科技特派團申報各類農(nóng)業(yè)科技項目，積極為幫扶專家爭取項目資金，共爭取資金6150萬元，申報立項省聯(lián)動科技項目和省、市科技計劃專項34項，為幫扶專家攻克技術(shù)難題、擴大幫扶效應(yīng)提供了有力支持。
（新聞來源：天水市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 轉(zhuǎn)載：馬文潔）
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