“抓作風提效能促發(fā)展”專項行動以來，市林草局堅持領(lǐng)導帶頭，精心組織，真抓實做，堅持先學先行，聚焦作風建設(shè)，嚴肅認真梳辮子，改文風，轉(zhuǎn)作風，抓落實，促發(fā)展，堅持邊學邊查邊改邊建，取得了顯著成效。
一是聚焦“形式主義官僚主義”梳辮子。主要圍繞生態(tài)扶貧和幫扶、機關(guān)減負、政務窗口服務、擔當作為、領(lǐng)導示范、加強正面宣傳等六個方面內(nèi)容，通過以刀刃向內(nèi)的勇氣推進集中整治工作；以堅決有力的行動推進集中整治工作；以全面到位的監(jiān)督推進集中整治工作，針對查找出來的問題梳辮子，明確整改的問題和重點，提出具體整改措施，能做的工作馬上做，能改的問題馬上改，能辦的事情馬上辦，推進了機關(guān)作風建設(shè)專項整治扎實開展。
二是聚焦單位文風抓精簡。面對為基層減負硬任務，我單位嚴格按照市委、市政府的規(guī)定，做到了控制篇幅，減少空話、套話，發(fā)揚“短實新”文風，語言精練，重點突出，邏輯嚴密，措施得力。據(jù)統(tǒng)計，2019年1月至2020年6月未發(fā)布規(guī)范性文件，2019年全年發(fā)布議事協(xié)調(diào)機構(gòu)成員類文件共計117件，2020年1月—6月發(fā)布議事協(xié)調(diào)機構(gòu)成員類文件共計33件，較去年下降34%；2019年全年發(fā)布通報類文件10件，2020年1月—6月發(fā)布通報類文件3件，較去年下降32%。
三是聚焦內(nèi)部管理轉(zhuǎn)作風。針對科室之間協(xié)調(diào)，執(zhí)行上下班紀律，外出報備制落實，工作“一拖再拖”“一推了之”等內(nèi)部管理問題，召開全局作風整頓會議，黨組（擴大）會議，對內(nèi)部管理進行安排部署，通過主要領(lǐng)導點評，分管領(lǐng)導約談，機關(guān)直屬紀委檢查督查，書面通報等形式，在全局形成了規(guī)矩在先，紀律嚴明，辦事高效的良好局面。截至目前，主要領(lǐng)導共點評10余（人）次，分管領(lǐng)導約談20余（人）次，檢查督查2次，書面通報2次。
四是聚焦服務群眾抓落實。為把改進作風的成效真正落實到基層、惠及到群眾，我局堅持把國土綠化、果樹建園作為有效應對疫情影響和促進生態(tài)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧的重大舉措，有序推進復工復產(chǎn)，全力助推脫貧攻堅。截至目前，全市已投入國土綠化資金4.83億元，累計吸納3.21萬群眾參與營造林務工，共支付勞務費1億多元；僅今年春季全市綠化項目累計吸納建檔立卡貧困戶、邊緣戶、監(jiān)測戶參與造林務工16400戶（人），貧困戶務工收入達到3600多萬元。從建檔立卡貧困人口中選聘生態(tài)護林員6768名，目前已兌付工資2029.43萬元，每人年直接收益可達到8000元，實現(xiàn)了“一人護林，全家脫貧”目標。
五是聚焦制度建設(shè)促發(fā)展。抓作風提效能促發(fā)展專項行動開展以來，我局堅持邊改邊建，努力將好的經(jīng)驗、做法轉(zhuǎn)化為制度，著手制定了《天水市林業(yè)和草原局制度匯編》，做到了以制度管事管人，以剛性的制度落實有效助推了機關(guān)作風和效能建設(shè)。同時，注重加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，結(jié)合學習習近平視察甘肅重要講話和指示精神、《習近平談治國理政》第三卷、《習近平關(guān)于力戒形式主義官僚主義重要論述選編》等重要內(nèi)容，切實把端正學風、改進文風、轉(zhuǎn)變作風擺在突出位置，牢固樹立政治意識、服務意識，帶領(lǐng)全局干部職工協(xié)同配合、整體發(fā)力、創(chuàng)新求進，推動林草各項工作不斷實現(xiàn)新突破，取得新成績，開創(chuàng)新局面。
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