打印本頁天水市委召開縣區(qū)換屆調(diào)研考察工作動員部署
暨業(yè)務培訓會議
6月21日，市委召開縣區(qū)換屆調(diào)研考察工作動員部署暨業(yè)務培訓會，學習貫徹中央和省、市委縣區(qū)換屆政策精神，對全市縣區(qū)換屆調(diào)研考察工作進行動員部署和業(yè)務培訓。市委常委、組織部長王光慶出席會議并指出，要充分認識到換屆調(diào)研考察的極端重要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委的部署和要求上來，認真學習領會換屆政策精神，熟練掌握調(diào)研考察程序流程，以嚴明的紀律和扎實的作風，確保換屆調(diào)研考察工作高質(zhì)高效圓滿完成。
王光慶強調(diào)，調(diào)研考察是樹立正確用人導向的客觀需要，是識準用好干部的前提保障，是全面推進干部人事制度改革的重要實踐。換屆調(diào)研考察質(zhì)量的高低，既是換屆能否選準用好干部、配優(yōu)配強班子的關鍵，也是對我市干部選拔任用工作的一次大檢閱，直接關系著整個換屆工作的成敗。要充分認識調(diào)研考察工作的重大意義，切實增強責任感和使命感，從講政治、講大局的高度出發(fā)，把各項工作做細做實做好。要牢牢堅持正確用人導向，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，把政治標準放在首要位置，大力選拔信念堅定、敢于擔當、群眾公認、重視基層、注重實干的干部，激勵廣大干部扎根基層、攻堅克難、真抓實干，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。要切實選優(yōu)配強領導班子，堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，注重選拔經(jīng)過多崗位鍛煉、領導經(jīng)驗比較豐富的干部。嚴格執(zhí)行領導班子職數(shù)、提名年齡、結構等方面的規(guī)定，準確把握民主推薦、深入考察等方面的新要求，確保換屆考察的合理性和規(guī)范性，著力提高選人用人科學化水平，要防止干部“帶病提拔”，嚴格落實干部選任“四項審核”制度，做到“見疑不放”，對問題沒有查清、疑點沒有消除的，不得作為提名人選，及早有效地把“帶病”干部甄別出來、剔除出去。要嚴明換屆紀律，始終繃緊紀律這根弦，切實履行好監(jiān)督職責，嚴格落實“九嚴禁’換屆紀律要求，確保換屆風清氣正。
王光慶要求，各換屆調(diào)研考察組要切實增強政治意識、大局意識、責任意識，認真學習吃透換屆政策，確保換屆調(diào)研考察工作的質(zhì)量。要加強團結協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)，牢固樹立“一盤棋”思想，對工作中遇到的問題，要及時請示報告，確�？疾旃ぷ鹘】涤行蛲七M。要保證工作質(zhì)量，發(fā)揚嚴而又嚴、細而又細的作風，針對工作的每個環(huán)節(jié)、每個程序，提前把問題考慮周全，把工作做到位，扎扎實實完成好各項任務。要自覺遵守黨的政治紀律和組織人事紀律，認真落實中央八項規(guī)定精神，堅持原則，嚴于律己，以良好的作風形象保證整個換屆調(diào)研考察工作有力有序推進。
