任重而道遠(yuǎn) 蓄力好揚(yáng)帆
——天水市在中組部全國組工學(xué)院舉辦組工干部培訓(xùn)班綜述
11月30日至12月4日，天水市委選派市直部門單位和縣區(qū)的61名組織人事干部在中共中央組織部全國組織干部學(xué)院參加為期五天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
今年冬天，北京的天氣雖然寒冷,但對來自西北天水的學(xué)員來說，心里卻充滿更多的溫暖和渴望。
11月30日至12月4日，天水市委選派市直部門單位和縣區(qū)的61名組織人事干部從繁忙崗位，來到了朝氣蓬勃的北京國際大都會，首次在中共中央組織部全國組織干部學(xué)院參加為期五天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在這里，他們深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八屆五中全會精神，用黨的最新理論成果武裝頭腦，接受專業(yè)能力訓(xùn)練，提高綜合素質(zhì),交流研討落實從嚴(yán)治黨、推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展的新思路新舉措。
精心組織、帶題培訓(xùn)——
這是一次內(nèi)容豐富的“業(yè)務(wù)大餐”
“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”，這是習(xí)近平總書記對組織部門提出的12字要求。今年以來，市委根據(jù)形勢任務(wù)和工作需求，著眼于提升組織部門專業(yè)化能力、擔(dān)當(dāng)好新形勢下組織工作職責(zé)使命、解決好組工干部專業(yè)能力不足的問題，下決心對全市組工干部開展專題培訓(xùn)。
從師資力量和培訓(xùn)場地的選擇，到培訓(xùn)內(nèi)容和課程設(shè)置的商定；從培訓(xùn)時間和具體日程的安排，到培訓(xùn)范圍和參訓(xùn)學(xué)員的確定……對辦好這次培訓(xùn)班，市委高度重視,市委書記王銳同志親自過問并審定培訓(xùn)方案，市委常委、組織部長王光慶同志利用在北京學(xué)習(xí)培訓(xùn)的有利時機(jī)，積極聯(lián)系溝通合作辦班事宜，并親自帶隊參加培訓(xùn)。
對于基層組工干部來說，集中5天時間到北京參加脫產(chǎn)培訓(xùn)并不容易，很多人都是帶著工作中積攢的各種“疑難雜癥”而來，希望能在培訓(xùn)研討中找到“醫(yī)病良方”。
因此，這次培訓(xùn)突出問題導(dǎo)向，重在解決問題。市委組織部在培訓(xùn)前廣泛征求縣區(qū)、市直有關(guān)單位和參訓(xùn)學(xué)員意見，指導(dǎo)督促學(xué)員開展調(diào)研，認(rèn)真梳理總結(jié)工作經(jīng)驗和不足，厘清當(dāng)前組織工作在各領(lǐng)域存在的熱點難點問題。在此基礎(chǔ)上，及時與中組部全國組工干部學(xué)院銜接聯(lián)系，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，緊緊圍繞基層組織工作的重點和難點問題，共開設(shè)專題講座、工作輔導(dǎo)、案例教學(xué)10場次，工作交流、專題學(xué)習(xí)和分組研討7場次，做到因需而設(shè)、量身定制，
中組部、中央黨校、中國科學(xué)院和全國組織干部學(xué)院的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家教授親自授課，面對面向基層組工干部傳授最新政策理論、工作理念、工作方法，現(xiàn)場對組織工作中經(jīng)常遇到的棘手難點問題糾錯糾偏、答疑解惑，使學(xué)員深受啟發(fā)、茅塞頓開，充分體現(xiàn)了中組部和相關(guān)單位對基層組工干部隊伍建設(shè)的高度重視和殷切期望。他們淵博的學(xué)識、豐富的閱歷和飽滿的激情，讓全體學(xué)員開闊了眼界、啟迪了思路、學(xué)到了新知。
互動研討、精學(xué)實訓(xùn)——
這是一次靈活有效的“集體充電”
“請問，什么樣的干部是好干部？”、“雙面人的特征是什么？”。組干學(xué)院彭華副院長在引導(dǎo)學(xué)員閱讀完兩份反面典型案例材料后，向大家提出了一個經(jīng)常困擾組工干部識人察人的難題。一位學(xué)員經(jīng)過深思后踴躍回答：“一個好干部要信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。表面一套背后一套就是雙面人”;另一位學(xué)員及時分析:“雙面人的主要表現(xiàn)是言行不一、知行不一，對上對下不一、對人對己不一，其迷惑性、欺騙性特別強(qiáng)，危害性、危險性特別大”。經(jīng)過綜合研討，老師及時小結(jié)點評：“雙面人現(xiàn)象有歷史、環(huán)境、自身條件的成因，考察識別干部重點在“德”，既看干部的政德，也看干部的私德，要注意從干部行為特征和蛛絲馬跡問題來發(fā)現(xiàn)、了解和掌握班子與干部的真實情況,正確把握識人知人的一般規(guī)律……”這是彭華老師在作“行為特征與識人知人”案例教學(xué)時的生動一幕，老師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間的討論互動給大家留下了深刻的印象。
聆聽講課、互動學(xué)習(xí)、分組討論、經(jīng)驗交流、提問對答……這次培訓(xùn)一改過去傳統(tǒng)單一的填鴨式、灌輸式培訓(xùn)，采用開放式、參與式、啟發(fā)式、案例式等國內(nèi)最新的授課方式，引導(dǎo)學(xué)員深入思考、互動交流，教學(xué)相長、學(xué)學(xué)相長，切磋琢磨、砥礪求精，整個教學(xué)活動直觀生動，新穎活潑，效果很好。達(dá)到了共識、共享、共進(jìn)，實現(xiàn)了教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合和有效發(fā)揮。
在工作交流和綜合研討期間，天水班的學(xué)員與四川省達(dá)州市、江蘇省興化市、深圳市寶安區(qū)4個組工干部專題培訓(xùn)班的200多名學(xué)員一起進(jìn)行發(fā)言提問、開展互動交流、深入研討組織工作的熱點難點問題，4個省市的7名學(xué)員代表就各地特色組織工作進(jìn)行交流發(fā)言，我市市委組織部組織二科科長張靖泰、市委組織部干部二科科長文斌同志分別以《貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，不斷推動基層黨建創(chuàng)新發(fā)展》、《扎實開展綜合分析研判，不斷提高干部選任水平》為題做了發(fā)言，并就有關(guān)問題現(xiàn)場回答了許多學(xué)員的提問，贏得了老師和學(xué)員的熱烈掌聲。5天來，參訓(xùn)學(xué)員認(rèn)真聽、認(rèn)真看、認(rèn)真學(xué)、認(rèn)真思，臺上與臺下互動交流、課堂內(nèi)與課堂外討論思考，增進(jìn)了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的深入有效性。
學(xué)用結(jié)合、以史為鏡——
這是一次生動具體的“黨性淬煉”
學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，授課的領(lǐng)導(dǎo)專家和教授學(xué)者，既應(yīng)用前沿的理論又聯(lián)系實際，對所講問題分析透徹、旁征博引，語言風(fēng)趣、引證精辟。學(xué)員們將所學(xué)所思融入到自己的思想和工作實際，在分析比較中找到了差距與不足，切實增強(qiáng)了做好本職工作的信心。為期5天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間是短暫的，但學(xué)員們卻普遍感到學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，表示要以這次培訓(xùn)為契機(jī)，堅持把理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉作為一門長期堅持的必修課，學(xué)以致用，始終保持自己政治和理論上的清醒，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，以更加科學(xué)的理念和思路、更加創(chuàng)新的方法和舉措，爭做合格的組工干部，不斷提升組織工作科學(xué)化水平。
讓學(xué)員們記憶深刻的是“政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新”這16個字，這是中組部的優(yōu)良部風(fēng)，也是中央對組織部門和組工干部的一貫要求。培訓(xùn)期間，學(xué)員們利用晚上時間集體參觀了中央組織部部史部風(fēng)展，目睹了一件件文物照片，聆聽著一個個動人事跡。并且在宿舍走廊、教室內(nèi)外、餐廳壁墻上，學(xué)員們每天隨時都能看到展示建黨以來組織部門和組工干部感人事跡和光輝形象的視頻與圖片，感受到革命前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
讓大家肅然起敬的是，在歷任部長的展板前，很多人第一次知道中組部有29位歷任部長，毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩領(lǐng)導(dǎo)人都曾擔(dān)任過中組部部長一職，他們在組織戰(zhàn)線為黨和人民做出了卓越貢獻(xiàn)。在帥孟奇老人的照片前，大家了解到，她曾寫信給她家鄉(xiāng)的縣委書記:“凡親屬以我的名義要特殊照顧的，一律不要理睬，按政策該怎么辦就怎么辦�！睂W(xué)員們無不為帥大姐清正廉潔、視黨的事業(yè)為生命的崇高品質(zhì)和風(fēng)范所打動。
通過部史部風(fēng)展，不但讓學(xué)員們深切感受到了革命先烈的高尚情懷，深入思考人生的最高目標(biāo)和價值取向，而且進(jìn)一步認(rèn)識到，無論是在槍林彈雨的革命戰(zhàn)爭年代，還是在艱難曲折的和平建設(shè)時期，廣大組工干部忠誠實踐黨的宗旨，以堅定的信念、堅強(qiáng)的黨性、奉獻(xiàn)的精神，始終保持了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，既鑄就了組織部門優(yōu)良的部風(fēng)，也具體體現(xiàn)在每一時期組織工作的實踐中和一代代組工干部的言行上。這些優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)就像組工干部的DNA，在組織事業(yè)中傳承著、延續(xù)著、發(fā)展著，也通過一則則見人、見事、見精神的生動事例，講述著、展示著、傳播著，對全體學(xué)員是一次生動深刻的黨性洗禮和錘煉。
合作共享、異地辦班——
這是一次務(wù)實培訓(xùn)的“創(chuàng)新實踐”
5天時間，10場專題輔導(dǎo)，3個晚上音像教學(xué)和分組討論，1次工作交流，1場開班式，1場結(jié)業(yè)式。雖然每天上課和學(xué)習(xí)研討時間平均都在10個小時左右，但在密集的培訓(xùn)中，學(xué)員們熱情不減，嚴(yán)格遵守時間，因為這里不僅有最優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源、最務(wù)實的授課老師、最優(yōu)雅的學(xué)習(xí)環(huán)境，而且因其“學(xué)風(fēng)最正、院風(fēng)最好”的獨特魅力，始終吸引著大家潛心于學(xué)習(xí)研討之中。
為充分利用國內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源切實提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量，市委將這次培訓(xùn)班選擇確定在我國政治、文化、國際交往和科技創(chuàng)新中心——首都北京舉辦，并與中央組織部全國組織干部學(xué)院銜接聯(lián)系，開展異地合作辦班，這是我市繼深圳、上海、浙江、重慶舉辦其他方面干部培訓(xùn)之后，對組工干部專業(yè)化培訓(xùn)的一次創(chuàng)新之舉。
在天水市委的重視支持和主動爭取下，全國組織干部學(xué)院對舉辦這期基層組工干部專題培訓(xùn)班也非常支持、十分重視。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心過問辦班情況，并和我市帶班的市領(lǐng)導(dǎo)面談交流辦班情況。該院具體負(fù)責(zé)籌辦的同志和市委組織部的有關(guān)人員積極協(xié)調(diào)服務(wù)、認(rèn)真做好落實工作。全國組織干部學(xué)院精心組織教學(xué)研討、開展專業(yè)化精細(xì)化服務(wù)管理，把合作、共享、創(chuàng)新、求實的辦學(xué)思路和培訓(xùn)理念充分體現(xiàn)到學(xué)習(xí)培訓(xùn)的全過程。
“以往，我們考慮到組工干部業(yè)務(wù)量大、工作忙，對他們的培訓(xùn)主要是依托市內(nèi)資源，最大也是在省內(nèi)市外舉辦短期的培訓(xùn)，這次市委打破常規(guī)，按需求量身定做，在組織系統(tǒng)最高層次的‘學(xué)府’進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，方式新、效果好，為西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)干部異地聯(lián)合培訓(xùn)探索了新的模式。”秦州區(qū)委組織部常務(wù)副部長師振剛的話道出了全體參加培訓(xùn)的組工干部的心聲。
這次合作共享的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，不僅體現(xiàn)在授課老師都是全國知名度高、工作經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)、專家、教授、學(xué)者，而且體現(xiàn)在教學(xué)的精準(zhǔn)務(wù)實和學(xué)員對基層經(jīng)驗與問題的鮮活反饋上，培訓(xùn)既突出了組織工作的重點，又涵蓋了經(jīng)濟(jì)、政治、社會、人才和黨的建設(shè)等各個方面內(nèi)容。既系統(tǒng)全面、科學(xué)合理，又與現(xiàn)階段全面深化改革工作的實際和干部能力素質(zhì)提升的需求緊密契合，體現(xiàn)了時代要求、順應(yīng)了基層干部的學(xué)習(xí)期盼。
潮涌催人進(jìn)，風(fēng)正好揚(yáng)帆。學(xué)員們表示，要把這次學(xué)到的新知識、新理論、新思維創(chuàng)造性地運(yùn)用到工作中去，以更清晰明確的思路、更創(chuàng)新有力的辦法，開創(chuàng)全市組織工作的新局面，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。
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