天水市總工會緊扣四個環(huán)節(jié)
確保非公企業(yè)干部培訓取得實效
本次全市非公企業(yè)工會干部培訓班作為2015年市委組織部的主體班次之一，在市委組織部的高度重視和指導下，于2015年4月21日-26日開班。各縣區(qū)工會分管非公企業(yè)工會工作的領導及組織干事，市總直屬非公企業(yè)工會主席共60余名學員參加培訓。市委組織部副部長剡海明，市委組織部干部教育科科長魏志剛參加開班儀式。剡部長做了重要講話，他要求參訓學員要充分認識加強新時期非公企業(yè)工會干部培訓工作的重要性和緊迫感，并著力提高三種能力，即：判斷形勢的能力、依法履職的能力、服務職工的能力。為確保本次培訓取得實效，市總工會緊扣四個環(huán)節(jié)，抓好活動落實。
突主題，科學安排培訓課程。一是突出一個“新”字。安排對習近平總書記系列重要講話精神特別是關于工人階級和工會工作的重要論述解讀，新時期工會工作面臨的新形勢和當前的工作任務，法治思維下的工會組織建設等課程，著力用最新理論武裝頭腦。二是突出一個“實”字。切實按照“貼近會情、貼近實際、貼近業(yè)務”的原則， 印制了《基層工會換屆選舉操作手冊》，開設了“民主管理與職代會”、 “職工代表如何履職”等工會業(yè)務工作專題講座。確保了課程設計科學合理，理論學習與業(yè)務培訓統(tǒng)籌兼顧。
明企情，配強培訓師資力量。新時期工會工作的重點在非公企業(yè)、難點在非公企業(yè)、水平也在非公企業(yè)。市總工會將找準薄弱領域，做優(yōu)培訓環(huán)節(jié)，配強培訓師資力量為突破口，邀請來理論水平高，知識淵博，閱歷和經驗豐富的省總工會干校的有關領導和專家為大家授課。同時，市總黨組書記、常務副主席郭世文、副主席沈忠親力親為，結合自身工作實踐經驗解讀新時期工會工作，確保培訓實效。
重教學，切實創(chuàng)新培訓方式。一是創(chuàng)新教學方式。通過積極與授課教師協(xié)調溝通，增加案列教學、情景教學、討論交流等方式，以生動形象、有理有據的分析，確保教學方式易學易懂，排疑解惑，便于操作。二是強化典型帶動。將實地參觀考察非公企業(yè)規(guī)范化建設示范點作為一個重要的學習環(huán)節(jié)，通過選樹典型、參觀考察，確保本次培訓有學點、有看點、有亮點。
嚴管理，確保培訓活動取得實效。 一是建立學員出勤考核制度。要求學員按照座次表對號入座，學員出勤情況隨時檢查，隨時公布；二是建立學籍卡管理制度。學員學習情況將按照合格、不合格記入學員學籍卡檔案。
通過健全以上措施，充分發(fā)揮工會大學校作用，著力打造一支熱愛黨的事業(yè)、精通工會業(yè)務知識，密切聯(lián)系職工群眾，高素質的非公有制企業(yè)工會干部隊伍。
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