【編者按】清水縣實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)“十星制”和部門“責(zé)、諾、評(píng)”考核機(jī)制，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門2013年上半年綜合目標(biāo)管理責(zé)任書完成情況進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、肯定成績(jī)、尋找差距，客觀、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部履行崗位職責(zé)的情況以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)全縣廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式科學(xué)發(fā)展。清水縣各新聞媒體推出【摘星踐諾】專題報(bào)道，圖文展示上半年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門摘星踐諾自?shī)^蹄、爭(zhēng)先恐后創(chuàng)新業(yè)的干事創(chuàng)業(yè)熱情和各項(xiàng)工作取得的顯著成效，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式科學(xué)發(fā)展?fàn)I造濃厚的宣傳輿論氛圍。
【摘星踐諾】
清水縣人力資源社會(huì)保障工作有序推進(jìn)
今年以來(lái)，清水縣千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，統(tǒng)籌做好人事人才工作，努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，穩(wěn)步實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，多渠道輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力，全方位維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，全縣人力資源社會(huì)保障工作有序推進(jìn)。
（事業(yè)單位就業(yè)招考報(bào)名）
今年以來(lái)，清水縣繼續(xù)積極實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，全面落實(shí)擴(kuò)大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的各項(xiàng)政策措施，多措并舉，不斷強(qiáng)化工作力度，努力促進(jìn)全縣就業(yè)再就業(yè)。確定重點(diǎn)援助對(duì)象400多人，共安置公益性就業(yè)崗位工作人員954人，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2106人，下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1266人，困難對(duì)象再就業(yè)719人，職業(yè)介紹229人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.18%以內(nèi)。不斷加強(qiáng)技能培訓(xùn)，舉辦創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)400人，職業(yè)技能培訓(xùn)1550人；新增擔(dān)�；�50萬(wàn)元，發(fā)放小額擔(dān)保貸款1520萬(wàn)元。同時(shí)，強(qiáng)化干部職工管理，深入推進(jìn)招才引智工作，為縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)引進(jìn)6名本科院校臨床專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，為教育、環(huán)保等部門引進(jìn)人才18名，為新疆莎車縣招聘輸送我縣專業(yè)人才5名；統(tǒng)籌實(shí)施2013年大學(xué)生基層服務(wù)項(xiàng)目和民生實(shí)事項(xiàng)目就業(yè)計(jì)劃，為縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)招考臨床、口腔等專業(yè)人才15名。堅(jiān)持不懈開展勞動(dòng)監(jiān)察，全縣勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)95%；檢查走訪各類用人單位35戶1480人；對(duì)嚴(yán)重侵害農(nóng)民工權(quán)益的單位予以曝光,并將相關(guān)責(zé)任人移送公安部門，對(duì)4名惡意欠薪者依法查處，查處投訴拖欠農(nóng)民工工資案件11起，共為農(nóng)民工追回拖欠工資308萬(wàn)元，收取工資保證金68萬(wàn)元；受理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案3件，辦結(jié)3件，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)按照“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的方針，切實(shí)推動(dòng)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)穩(wěn)步發(fā)展。新接續(xù)參保養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系60人，全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保3731人，征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)979.7萬(wàn)元；企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金人均提標(biāo)173元，發(fā)放養(yǎng)老金1128.6萬(wàn)元；全縣參加失業(yè)保險(xiǎn)6810人，征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)79.51萬(wàn)元，及時(shí)發(fā)放失業(yè)金16.85萬(wàn)元；全縣共有企業(yè)退休人員1209人，進(jìn)社區(qū)管理率達(dá)95%，社會(huì)化管理服務(wù)率達(dá)100%；全縣參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)1.188萬(wàn)人，征繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)1818.14萬(wàn)元，累計(jì)為城鎮(zhèn)職工辦理醫(yī)�？�1萬(wàn)張；全縣參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)1.0489萬(wàn)人，征繳個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)38.5萬(wàn)元，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)98%；全縣城鄉(xiāng)居民參保14.43萬(wàn)人，參保率97.13%。共征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1253.89萬(wàn)元，圓滿完成城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月增加5元的民生實(shí)事，共發(fā)放養(yǎng)老金1090.31萬(wàn)元，有效改善了城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老生活水平。
（審核養(yǎng)老保險(xiǎn)參保資料）
（人社法規(guī)政策宣傳）
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