8月30日，市委組織部副部長、市委考核辦主任剡海明一行深入秦安縣，就五年來黨的建設(shè)和組織工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行了督查調(diào)研�？h委書記王東紅，縣委常委、組織部部長肖江一同調(diào)研督查。
調(diào)研組一行先后與秦安縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)座談交流，詳細(xì)了解掌握了當(dāng)前全縣組織工作存在的困難及問題，并征求了對(duì)全市黨的建設(shè)和組織工作的意見建議。
隨后，召開了部分鎮(zhèn)黨委書記、縣直部門主要負(fù)責(zé)人、縣委組織部部班子成員、各組室組長座談會(huì)。會(huì)上，王尹、郭嘉等6鎮(zhèn)黨委書記及縣民政局等縣直部門負(fù)責(zé)人圍繞貫徹落實(shí)全國、全省組織工作會(huì)議精神，就基層黨建、干部工作、人才工作等方面提出了意見建議。市委組織部副部長、市委考核辦主任剡海明及督查調(diào)研組成員作了點(diǎn)評(píng)講話。
就如何抓好下一步組織工作，剡海明強(qiáng)調(diào)，在基層黨建方面要突出重點(diǎn)，緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)等中心任務(wù)，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)把政治建設(shè)放在首位，全力破解軟弱渙散黨組織整頓中存在的問題，有效激發(fā)黨員活力，發(fā)揮先鋒模范作用。在干部工作方面要?jiǎng)?chuàng)設(shè)條件，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部，把握好質(zhì)量與數(shù)量，加大對(duì)干部的政治考察，把握干部正向激勵(lì)與問責(zé)處理的關(guān)系，引導(dǎo)干部積極擔(dān)當(dāng)作為、主動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)。在人才工作方面要不斷盤活用好現(xiàn)有人才資源，注重分類指導(dǎo)，充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，形成工作合力，同時(shí)要加強(qiáng)自身建設(shè)，著力打造高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍，不斷提升組工干部的綜合素質(zhì)和理論水平。
(天水在線編輯：付麗麗)
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