
8月30日,市委組織部副部長、市委考核辦主任剡海明一行深入秦安縣,就五年來黨的建設(shè)和組織工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行了督查調(diào)研?h委書記王東紅,縣委常委、組織部部長肖江一同調(diào)研督查。
調(diào)研組一行先后與秦安縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)座談交流,詳細(xì)了解掌握了當(dāng)前全縣組織工作存在的困難及問題,并征求了對(duì)全市黨的建設(shè)和組織工作的意見建議。
隨后,召開了部分鎮(zhèn)黨委書記、縣直部門主要負(fù)責(zé)人、縣委組織部部班子成員、各組室組長座談會(huì)。會(huì)上,王尹、郭嘉等6鎮(zhèn)黨委書記及縣民政局等縣直部門負(fù)責(zé)人圍繞貫徹落實(shí)全國、全省組織工作會(huì)議精神,就基層黨建、干部工作、人才工作等方面提出了意見建議。市委組織部副部長、市委考核辦主任剡海明及督查調(diào)研組成員作了點(diǎn)評(píng)講話。
就如何抓好下一步組織工作,剡海明強(qiáng)調(diào),在基層黨建方面要突出重點(diǎn),緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)等中心任務(wù),找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),切實(shí)把政治建設(shè)放在首位,全力破解軟弱渙散黨組織整頓中存在的問題,有效激發(fā)黨員活力,發(fā)揮先鋒模范作用。在干部工作方面要?jiǎng)?chuàng)設(shè)條件,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部,把握好質(zhì)量與數(shù)量,加大對(duì)干部的政治考察,把握干部正向激勵(lì)與問責(zé)處理的關(guān)系,引導(dǎo)干部積極擔(dān)當(dāng)作為、主動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)。在人才工作方面要不斷盤活用好現(xiàn)有人才資源,注重分類指導(dǎo),充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用,形成工作合力,同時(shí)要加強(qiáng)自身建設(shè),著力打造高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍,不斷提升組工干部的綜合素質(zhì)和理論水平。

(天水在線編輯:付麗麗)