為了進一步推進機關作風效能整治活動，服務基層群眾，區(qū)勞務辦從10月10日至11月10日開展的為期一月效能建設服務月活動，切切實實為廣大農(nóng)民工辦理了一大批實事、好事。
一是在全區(qū)14家中介機構開展星級評定工作。經(jīng)過認真調研、考評，推薦上報的“聯(lián)橋信息服務中心”被市勞務辦評為全市四星級中介機構，極大地提升了麥積區(qū)勞動力市場服務品質。
二是在城區(qū)開展農(nóng)民工務工企業(yè)摸底和問卷調查工作。初步排查出全區(qū)共有197家企業(yè)安排了農(nóng)民工務工，工作涉及制造、建筑、餐飲、批發(fā)零售、居民服務等五大行業(yè)。并對30家企業(yè)的400名農(nóng)民工進行了隨機問卷調查。通過對這些企業(yè)農(nóng)民工人數(shù)、年齡、學歷、收入、培訓、維權等情況的統(tǒng)計，更為詳細的掌握了全區(qū)務工農(nóng)民的現(xiàn)狀，為今后更好地開展服務提供了基礎資料。
三是召開全區(qū)勞務工作促進會。在10月25日，該區(qū)組織17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和道北辦事處的主要負責人，由區(qū)分管領導帶隊，對秦安縣的勞務工作進行了觀察學習。區(qū)委常委、常務副區(qū)長張永剛在隨后召開的座談會上就今后如何更好地開展勞務工作提出了明確要求和安排。
四是開展下鄉(xiāng)督查活動。為了迎接年終考核，貫徹落實好全區(qū)勞務促進會精神，區(qū)勞力辦牽頭深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對照年初的工作計劃，查漏補缺，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好各項工作。
五是大力開展農(nóng)民工技能培訓工作。年末臨近，大批農(nóng)民工開始返鄉(xiāng)，該區(qū)緊緊抓住開展培訓的有利時機，先后組織開展了4班、750人的勞務技能培訓，內容涉及計算機、家政、餐飲、廚師、果樹工等五個專業(yè)，社會反響良好。
六是積極推薦優(yōu)秀務工人員。為了發(fā)揮先進的模范帶動作用，充分展現(xiàn)麥積區(qū)農(nóng)民工的風采，該區(qū)經(jīng)過認真評選、推薦的利橋鄉(xiāng)百花村的王亞珍（現(xiàn)在江蘇省蘇州市唯亭鎮(zhèn)工業(yè)園春興精工有限公司工作）已被市勞務辦推薦到省勞務辦、等待審批。
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