為全面、客觀、公正、準(zhǔn)確的考核今年全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直部門和雙管單位一年來各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成情況，客觀準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)全區(qū)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)績(jī)，12月13日下午，麥積區(qū)召開2010年度績(jī)效考核工作會(huì)議。區(qū)委副書記楊續(xù)祥，區(qū)委常委、紀(jì)委書記李小敏出席會(huì)議。區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)張思佳主持會(huì)議。
楊續(xù)祥在講話中指出，要充分認(rèn)識(shí)績(jī)效考核工作的重要性，績(jī)效考核是貫徹落實(shí)十七大和十七屆五中全會(huì)精神的具體體現(xiàn)，是全面深化干部人事制度改革的有效手段，是建立健全干部激勵(lì)約束機(jī)制的重要措施，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。通過客觀、公正、準(zhǔn)確地搞好績(jī)效考核工作，為區(qū)委做好今年工作總結(jié)和安排部署好明年工作提供科學(xué)依據(jù)，為加強(qiáng)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
楊續(xù)祥要求，要依據(jù)區(qū)委、區(qū)政府確定的年度績(jī)效考核工作項(xiàng)目、目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合22個(gè)考核職能部門和歸口牽頭單位提供的業(yè)務(wù)考評(píng)成績(jī)，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地對(duì)全區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一年來貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策、履行崗位職責(zé)、目標(biāo)管理責(zé)任制的完成情況及取得的實(shí)效進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并填好各種考核表冊(cè)，撰寫考核材料。要處理好考核班子與考核班子成員、考核職能部門與被考核單位、考核組與雙管單位之間的關(guān)系�？己私M要在實(shí)績(jī)考核的基礎(chǔ)上，綜合分析、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析報(bào)告，為區(qū)委全面系統(tǒng)地掌握全區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和干部隊(duì)伍建設(shè)情況提供第一手資料，為區(qū)委選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部提供準(zhǔn)確依據(jù)�？己私M成員要嚴(yán)于律已，正確行使職權(quán)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅(jiān)持考核原則，按規(guī)定程序、要求辦事�？己巳藛T要認(rèn)真履行考核職責(zé)，對(duì)考核結(jié)果的客觀性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，確保考核結(jié)果的客觀準(zhǔn)確。各考核組要與區(qū)績(jī)效考核中心及時(shí)溝通聯(lián)系，在考核工作中遇到重大問題或事項(xiàng)，要請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)堅(jiān)持一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，一把尺子量到底，客觀、公正、準(zhǔn)確地對(duì)考核單位作考核評(píng)價(jià)和排名。
李小敏宣讀了《麥積區(qū)2010年度績(jī)效考核工作實(shí)施方案》和分組名單。
張思佳就做好2010年度績(jī)效考核工作，貫徹落實(shí)好會(huì)議精神作了安排部署。
全區(qū)績(jī)效考核職能部門主要負(fù)責(zé)人，區(qū)委抽調(diào)參與本年度績(jī)效考核工作人員共40多人參加了會(huì)議。
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