6月30日，天水市麥積區(qū)中醫(yī)醫(yī)院（市二院南院區(qū)）召開了“亮目標、強擔(dān)當、促落實”工作會議。會議由分管院長閆振錄主持。院領(lǐng)導(dǎo)和全體中層干部參加了會議。
會上，各科主任從核心指標完成情況，十八項核心制度落實情況，科研、論文和新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展情況等方面進行了匯報。分管部門領(lǐng)導(dǎo)對所做匯報工作逐一進行點評，并對存在的問題、整改措施進行了強調(diào)安排。
閆振錄作了總結(jié)講話。在充分肯定各科室工作和醫(yī)院上半年各項工作任務(wù)完成情況的同時，他指出，一要重視醫(yī)療安全工作，認真落實18項核心制度，充分利用一切時間提升個人業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過學(xué)習(xí)理清思路，推動落實；二要重視安全生產(chǎn)工作，制定學(xué)習(xí)計劃，以科室為單位定期組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，提高政治站位，牢固樹立紅線意識、底線思維，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)，切實履行好安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全穩(wěn)定的實際成效；三要重視DRG付費工作，各科應(yīng)加強醫(yī)療管理與控制，嚴格按照疾病診斷標準規(guī)范填寫疾病名稱、手術(shù)操作名稱，提高規(guī)范化、精細化管理水平，進一步完善病案質(zhì)量管理，強化醫(yī)�；鸾Y(jié)算清單規(guī)范填寫，為DRG分組提供數(shù)據(jù)支撐；四要重視人才培養(yǎng)工作，各科室要克服困難，采取“走出去、請進來”的方式，選1至2名業(yè)務(wù)骨干外出進修學(xué)習(xí)，提升科室整體業(yè)務(wù)水平；五要重視二級公立醫(yī)院績效考核工作，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及社會效益，進一步優(yōu)化資源配置，推動各項重點工作落地見效；六要重視宣傳工作。利用院報、微信公眾號、天水在線等多種途徑，多策并舉，全方位、多角度、深層次開展宣傳、提升群眾對醫(yī)院的知曉率、參與率和滿意度。
（新聞來源：天水市第二人民醫(yī)院 轉(zhuǎn)載：李俊鋒）
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