近日，記者獲悉，在不作為不擔當問題專項治理中，天津市委對市社會組織管理局（以下簡稱“市社管局”）不作為、慢作為問題進行嚴肅問責，市社管局原局長張寶甫同志被免職。
市工商聯(lián)自2009年8月開始多次申請授權其社會組織業(yè)務主管單位資格，直至2018年4月才獲得批準；自2017年4月申請登記注冊天津市青年商會，直至2018年4月才取得實質性進展。經(jīng)調查核實，市社管局在授權市工商聯(lián)業(yè)務主管單位資格等工作中，政治站位不高，思想不解放，對政策理解把握不準，甚至錯誤理解相關政策，工作拖沓推諉，存在不作為、慢作為問題。
市民政局黨組成員、市社管局局長張寶甫在對我市及全國協(xié)會商會發(fā)展形勢不掌握、調查研究不深入的情況下，對授權市工商聯(lián)業(yè)務主管單位資格一味說“不”，思想保守、服務大局意識不強，主動擔當不夠、辦事拖拉、效率不高，對未能授權市工商聯(lián)業(yè)務主管單位資格負有主要領導責任，受到免職處理。市社管局分管副局長張雪松沒有從促進天津民營經(jīng)濟發(fā)展的高度認識成立天津市青年商會的重要性和必要性，執(zhí)行政策囿于成規(guī)，工作不主動、不督辦，存在不作為、慢作為問題，對天津市青年商會未及時登記注冊負有領導責任，受到誡勉處理。時任市發(fā)展改革委副主任宋崗新對分管的行業(yè)協(xié)會工作不重視，業(yè)務不熟悉，基本概念不清楚，將此項工作全權交給工作人員 ，存在不作為不擔當現(xiàn)象，被責令作出檢查，并在所屬黨支部公開檢討。
上述問題的發(fā)生，暴露出我市一些黨員領導干部政治站位不高、大局意識不強，思想僵化、固步自封，責任擔當缺失，不愿主動作為。對問題的嚴肅處理，表明市委向怠政懶政、只會說“不行”的部門和領導干部“開刀問斬”的堅定決心和鮮明態(tài)度。
全市各區(qū)各部門和各級黨員領導干部要引以為戒，警醒起來、行動起來，堅決把思想和行動統(tǒng)一到市委決策部署上來，切實改理念、轉作風、勇?lián)敚_拓創(chuàng)新，積極進取，真抓實干，為打造良好營商環(huán)境作出應有的貢獻。一要打開腦袋上的“津門”，觀大局、謀大勢，解決思想僵化、固步自封的問題，始終站在推進京津冀協(xié)同發(fā)展、加快建設“五個現(xiàn)代化天津”的高度，堅持從紛繁復雜的事物表象中把準脈搏、掌握規(guī)律，從戰(zhàn)略上把握趨勢、從全局上謀劃工作，增強工作的科學性、預見性、主動性、創(chuàng)造性，決不能讓思維僵化成為不作為的“病根”。二要正確理解中央和市委市政府決策部署，認清自身肩負的職責使命，以敬畏之心對待群眾、對待市場主體，多想“怎么辦”、少說“不能辦”，用思路決定出路，靠創(chuàng)新解決難題，多思考解決問題的辦法，努力把不可能變成可能，把可能變成現(xiàn)實，釋放經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)新活力。三要牢固樹立宗旨意識，錘煉雷厲風行的作風，能辦的事情抓緊辦，特事特辦、急事急辦、快事快辦，馬上就辦、辦就辦好，使少講空話、狠抓落實在全市進一步形成風氣、形成習慣、形成規(guī)矩。四是要有強烈的本領恐慌，有坐不住、等不起、唯恐適應不了時代的緊迫感，大興學習之風、深入調研之風、親民之風、尚能之風，堅決摒棄在會議、文件、簡報上打轉的“老套路”，以無能無為為恥，以謀事成事為榮，錘煉過硬工作能力，創(chuàng)造無愧于新時代新征程的新作為新業(yè)績。（記者 徐麗 李國惠）
打印本頁
