改進政績考核 推動科學發(fā)展
我省印發(fā)改進政績考核工作《意見》
甘肅日報蘭州訊 （記者白德斌）經(jīng)省委同意，省委辦公廳、省政府辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于改進政績考核工作的意見》，進一步強化以德為先的導向、改進作風的導向、促進科學發(fā)展的導向，推動各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀。
《意見》強調(diào)，要進一步突出科學發(fā)展導向，把推動科學發(fā)展的實際成效作為政績考核的主要內(nèi)容和評價干部的主要依據(jù)，在全省形成靠實干評價干部、憑實績使用干部的鮮明導向。政績考核要看全面工作，既注重考核發(fā)展速度，又注重考核發(fā)展方式、發(fā)展質(zhì)量；既注重考核經(jīng)濟建設(shè)情況，又注重考核經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展，特別是維護穩(wěn)定、改善民生的實際成效；既注重考核看得見、摸得著的顯績，又注重打基礎(chǔ)、利長遠的潛績。
《意見》指出，要進一步強化分類指導，注重把握不同地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展重點、不同部門工作實際、不同層級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部職責要求，科學設(shè)置考核內(nèi)容和指標，建立各有側(cè)重、各具特色的指標體系，充分發(fā)揮考核評價在推動科學發(fā)展方面的導向和激勵約束作用，切實增強科學性和針對性。
《意見》強調(diào)，要進一步突出考核重點，堅持把有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的經(jīng)濟發(fā)展和民生改善、社會和諧進步、文化建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、黨的建設(shè)等作為考核評價的重要內(nèi)容。要進一步凸顯和樹立好干部導向，按照信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的標準，客觀準確評價干部。
《意見》指出，要進一步優(yōu)化考核程序，著力構(gòu)建措施科學、考準考實、簡便管用的干部考核評價機制。要堅持平時考核與年度考核相結(jié)合，建立動態(tài)考評制度，把督查、考核貫穿于工作全過程，考準考實政績。要建立健全綜合評價制度，力求考核評價更加客觀、全面、真實、準確。
《意見》指出，要進一步強化考核結(jié)果運用，提拔使用和調(diào)整干部，要以考核結(jié)果為主要依據(jù)。要探索建立對違背科學發(fā)展行為的責任追究制度，強化離任責任審計，對拍腦袋決策、拍胸脯蠻干，給國家利益造成重大損失的，損害群眾利益造成惡劣影響的，造成資源嚴重浪費的，造成生態(tài)嚴重破壞的，盲目舉債留下一攤子爛賬的，要記錄在案，視情節(jié)輕重，給予組織處理或黨紀政紀處分，已經(jīng)離任的也要追究責任。
《意見》要求，各地各單位要精簡各類專項業(yè)務(wù)工作考核，取消名目繁多、導向不正確的考核，防止考核過多過濫、“一票否決”泛化和基層迎考迎評負擔沉重的現(xiàn)象。要抓緊清理和調(diào)整本地區(qū)本單位的考核評價指標，廢止不符合中央和省委要求的制度規(guī)定，樹立正確的考核導向。
省委辦公廳、省政府辦公廳同時修訂印發(fā)了《甘肅省市（州）領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部政績考核辦法》《甘肅省省直部門領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部科學發(fā)展業(yè)績考核評價辦法》《甘肅省省屬事業(yè)單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員科學發(fā)展業(yè)績考核評價辦法》《甘肅省省屬國有企業(yè)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員科學發(fā)展業(yè)績考核評價辦法》《甘肅省縣（市、區(qū)）黨政正職政績考核辦法》《甘肅省省管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部科學發(fā)展業(yè)績平時考核辦法》和《甘肅省省管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部科學發(fā)展業(yè)績考核評價結(jié)果運用辦法》7個考核辦法。
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