技能賦能強(qiáng)民生 實(shí)干篤行促就業(yè)
——清水縣人社局扎實(shí)推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)工作
為深入實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)，扎實(shí)做好農(nóng)民工就業(yè)增收工作，清水縣人社局堅(jiān)持早謀劃、早動(dòng)員、早部署、早安排，搶抓春節(jié)期間農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)黃金窗口期，精準(zhǔn)開(kāi)展需求摸底，嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)口，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)工種，全縣就業(yè)技能培訓(xùn)工作全面展開(kāi)，掀起“學(xué)技能、強(qiáng)本領(lǐng)、促就業(yè)”的熱潮。
高位統(tǒng)籌，謀劃部署“早”字當(dāng)頭。人社局始終堅(jiān)持“早謀劃、早部署、早落實(shí)”的工作理念，搶抓春節(jié)期間外出務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)、群眾賦閑在家的黃金時(shí)機(jī)，提前啟動(dòng)年度職業(yè)技能培訓(xùn)工作，打破“坐等報(bào)名”的被動(dòng)模式，主動(dòng)出擊、靠前服務(wù)。培訓(xùn)前，聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)站、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，制定詳細(xì)培訓(xùn)方案，篩選優(yōu)質(zhì)授課師資，規(guī)劃實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地，明確培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保培訓(xùn)工作有序高效推進(jìn)。針對(duì)電工、叉車司機(jī)等需專項(xiàng)考核的工種，提前對(duì)接考核機(jī)構(gòu)，打通“培訓(xùn)+考證”綠色通道；針對(duì)中式烹調(diào)師等實(shí)操性強(qiáng)的工種，提前籌備實(shí)訓(xùn)設(shè)備與食材，讓學(xué)員實(shí)現(xiàn)“即學(xué)即練”。截至目前，全縣已在紅堡、金集、郭川、白沙、新城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展培訓(xùn)22期931人，以早行動(dòng)贏得培訓(xùn)主動(dòng)權(quán)，讓群眾在農(nóng)閑時(shí)節(jié)“充電蓄能”，為后續(xù)就業(yè)做好充分準(zhǔn)備。
嚴(yán)管嚴(yán)控，培訓(xùn)質(zhì)量“優(yōu)”字為要。嚴(yán)格培訓(xùn)學(xué)校準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)公開(kāi)遴選，擇優(yōu)確定師資力量強(qiáng)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾口碑好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。制定嚴(yán)格的培訓(xùn)管理制度，對(duì)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、師資配備、課程設(shè)置、實(shí)操演練等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)管，確保培訓(xùn)內(nèi)容貼合崗位需求、教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)過(guò)硬。推行“理論講解+現(xiàn)場(chǎng)示范+分組實(shí)操”的教學(xué)模式，邀請(qǐng)行業(yè)專家、技術(shù)能手授課，重點(diǎn)強(qiáng)化實(shí)操訓(xùn)練，讓學(xué)員真正掌握實(shí)用技能。同時(shí)，簡(jiǎn)化鑒定流程、縮短拿證周期，讓學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后能快速通過(guò)鑒定、取得職業(yè)資格證書，切實(shí)將“技能證書”轉(zhuǎn)化為“就業(yè)憑證”，進(jìn)一步提升學(xué)員就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)技能培訓(xùn)成果真正落地見(jiàn)效，截至目前，已開(kāi)展技能鑒定10期289人。
精準(zhǔn)對(duì)接，工種設(shè)置“實(shí)”字托底。深化“崗位需要+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”四位一體培訓(xùn)模式，堅(jiān)持“以需定訓(xùn)、以訓(xùn)促就業(yè)”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)前期摸底的培訓(xùn)需求，結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展和省內(nèi)外企業(yè)用工需求，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)工種。重點(diǎn)開(kāi)設(shè)中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、家政服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員、電工、叉車司機(jī)、無(wú)人機(jī)駕駛、果樹(shù)工、中藥材種植員等市場(chǎng)需求大就業(yè)前景好的工種，涵蓋服務(wù)類、技能類、農(nóng)業(yè)類等多個(gè)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工種與就業(yè)需求的精準(zhǔn)對(duì)接。推行“訂單式”“定向式”培訓(xùn)，提前對(duì)接省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)，簽訂就業(yè)意向協(xié)議，確保學(xué)員“學(xué)有所成、訓(xùn)后能就業(yè)”。
靶向輸出，就業(yè)銜接“準(zhǔn)”字發(fā)力。堅(jiān)持“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、增收一戶”目標(biāo)，把技能培訓(xùn)與勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、崗位推薦緊密結(jié)合，同步推進(jìn)、同步落實(shí)�？h人社局提前與省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)、重點(diǎn)用工單位建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系，深入摸排企業(yè)用工缺口，精準(zhǔn)梳理崗位供給清單，實(shí)現(xiàn)電工、叉車司機(jī)等培訓(xùn)專業(yè)與就業(yè)崗位的精準(zhǔn)匹配。對(duì)培訓(xùn)合格、取得職業(yè)資格證書或特種作業(yè)操作證的學(xué)員，第一時(shí)間開(kāi)展崗位推薦、面試組織、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)輸送等全流程服務(wù)，通過(guò)專場(chǎng)招聘會(huì)、直播帶崗、勞務(wù)品牌推介等多種形式，搭建高效就業(yè)對(duì)接平臺(tái)甘肅人社廳。建立就業(yè)跟蹤服務(wù)機(jī)制，對(duì)上崗學(xué)員進(jìn)行定期回訪，協(xié)調(diào)解決用工糾紛、崗位調(diào)整等問(wèn)題，確保學(xué)員結(jié)業(yè)即上崗、培訓(xùn)即就業(yè)，真正把技能培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的就業(yè)收入，切實(shí)打通技能培訓(xùn)到穩(wěn)定就業(yè)的“最后一公里”。
氛圍濃厚，學(xué)員參與“熱”字凸顯。由于培訓(xùn)工種精準(zhǔn)、教學(xué)質(zhì)量過(guò)硬、就業(yè)保障有力，全縣就業(yè)技能培訓(xùn)得到了返鄉(xiāng)農(nóng)民工的廣泛認(rèn)可和積極參與。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)點(diǎn)座無(wú)虛席，學(xué)員們學(xué)習(xí)熱情高漲，課堂上認(rèn)真聽(tīng)講、積極提問(wèn)，實(shí)操課上刻苦練習(xí)、相互交流，形成了比學(xué)趕超、爭(zhēng)當(dāng)技能能手的良好氛圍�！罢赓M(fèi)培訓(xùn)，還包教包會(huì)包推薦工作，這樣的好事我們肯定積極參加！”參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，將珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，努力掌握一技之長(zhǎng)，為今后穩(wěn)定就業(yè)、增收致富打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
下一步，清水縣人社局將持續(xù)推進(jìn)就業(yè)技能培訓(xùn)工作，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、提升培訓(xùn)質(zhì)效，完善“培訓(xùn)—認(rèn)證—就業(yè)—跟蹤”全鏈條服務(wù)，全力推動(dòng)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為就業(yè)實(shí)效，為全縣鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁技能人才動(dòng)力。
（來(lái)源：清水縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：康翠霞） |
打印本頁(yè)
