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　　11月14日上午，市委常委、組織部長(zhǎng)王正茂帶領(lǐng)各縣區(qū)組織部長(zhǎng)和市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)清水縣組織工作進(jìn)行了督查觀摩。

　　當(dāng)天，王正茂一行在市人大常委會(huì)副主任、清水縣委書(shū)記劉天波的陪同下，先后到土門鎮(zhèn)政府、黃門鎮(zhèn)小河社區(qū)、縣公安局、縣委組織部檔案室，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六小工程”建設(shè)及農(nóng)村基層黨建工作等方面情況，了解村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、村史館建設(shè)、農(nóng)村社區(qū)試點(diǎn)工作、清單化管理、村干部關(guān)愛(ài)激勵(lì)機(jī)制、結(jié)構(gòu)化報(bào)酬、三步督查法等方面情況；了解機(jī)關(guān)黨建，以及廉政文化建設(shè)等方面情況；了解干部檔案室建設(shè)以及干部檔案規(guī)范化管理等方面情況。

　　今年以來(lái)，清水縣以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，以貫徹落實(shí)全國(guó)全省全市組織工作會(huì)議和黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)“一號(hào)工程”，秉持“大組織、大黨建”的正確理念，認(rèn)真履行從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、基層組織、人才隊(duì)伍建設(shè)四項(xiàng)主業(yè)，組織工作科學(xué)化水平不斷提高，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)崛起跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　　清水縣委常委、組織部長(zhǎng)周濟(jì)全程參加全市督查觀摩活動(dòng)。

　　據(jù)介紹，自2015年以來(lái)，土門鎮(zhèn)針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部吃飯難、洗澡難、看書(shū)難、娛樂(lè)難、活動(dòng)難和如廁難“六難”問(wèn)題，在全市率先實(shí)施了以“小食堂、小澡堂、小圖書(shū)館、小娛樂(lè)室、小體育場(chǎng)和水沖式廁所”為主要內(nèi)容的“六小工程”建設(shè)，工程總投資28.73萬(wàn)元，徹底改善了干部職工的工作生活條件，進(jìn)一步激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。黃門鎮(zhèn)黨委、政府著眼發(fā)展大局，按照“搬遷分散村，整合中心村，建設(shè)大社區(qū)，發(fā)展小城鎮(zhèn)”的工作理念，于2014年投資3935萬(wàn)元，將小河、后坡、樊家、薛堡4個(gè)行政村12個(gè)自然村 183戶936人搬遷至小河，建成小河新村，于2016年10月獲批為小河社區(qū)，并成立社區(qū)黨總支，加強(qiáng)了組織活動(dòng)建設(shè)，夯實(shí)了社區(qū)創(chuàng)建基礎(chǔ)；突出了黨建引領(lǐng)，注重對(duì)黨員群眾的教育；主抓了產(chǎn)業(yè)支撐，破解了搬遷發(fā)展難題；圍繞三新目標(biāo)，將黃門小河新村打造成為“宜居、宜游、宜業(yè)”魅力新型農(nóng)村社區(qū)�？h公安局在抓好機(jī)關(guān)黨建工作的同時(shí)，始終堅(jiān)持把機(jī)關(guān)文化建設(shè)作為干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)和黨建工作創(chuàng)新的著力點(diǎn)，以文化建警隊(duì)，用忠誠(chéng)鑄警魂，圍繞公安中心工作，結(jié)合廉政文化建設(shè)，立足民警文化生活需要，多方協(xié)調(diào)籌資70多萬(wàn)元，依托機(jī)關(guān)辦公樓道的空白墻面，精心謀劃、集思廣益，建成了內(nèi)容豐富的警營(yíng)文化長(zhǎng)廊，為全局民警打造了一個(gè)高品質(zhì)、高質(zhì)量，充滿人文關(guān)懷、人性關(guān)愛(ài)的工作生活環(huán)境，在全局上下?tīng)I(yíng)造了公安民警昂揚(yáng)向上，砥礪奮進(jìn)的濃厚氛圍，提高了民警隊(duì)伍的親和力、凝聚力，真正達(dá)到了外樹(shù)形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的目的，有效促進(jìn)了公安各項(xiàng)工作長(zhǎng)足發(fā)展�？h委組織部堅(jiān)持把規(guī)范干部檔案管理作為提升組織工作科學(xué)化水平的重要抓手，以強(qiáng)化保障、嚴(yán)格審核、規(guī)范運(yùn)行為切入，有效提升了干部人事檔案規(guī)范化管理水平。