6月1日，清水縣召開2016年全縣精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧推進(jìn)會議，會議分5個層面表彰獎勵了18個精準(zhǔn)脫貧暨雙聯(lián)行動先進(jìn)集體和82名先進(jìn)個人，表彰了為全縣公益扶貧做出突出貢獻(xiàn)的“一對一獻(xiàn)愛心”貧困兒童資助協(xié)會志愿幫扶愛心團(tuán)隊。進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵全縣上下以更加積極的態(tài)度投身脫貧攻堅大決戰(zhàn)。
精準(zhǔn)脫貧和雙聯(lián)行動的成效如何，考核獎懲的導(dǎo)向作用非常重要。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“要把脫貧攻堅實績作為選拔任用干部的重要依據(jù)，在脫貧攻堅第一線考察識別干部，激勵各級干部到脫貧攻堅戰(zhàn)場上大顯身手”。省委王三運(yùn)書記精辟指出，精準(zhǔn)脫貧是脫貧攻堅的基本路徑，雙聯(lián)行動是脫貧攻堅的重要抓手，二者深度融合、有機(jī)統(tǒng)一于脫貧攻堅“一號”工程、全面建成小康社會的偉大實踐。
去年以來，清水縣委相繼出臺《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實績考核辦法》，修訂完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)“十星制”和部門“責(zé)諾評”考核辦法，大力推行“五用五懲”選人用人新機(jī)制，明確把脫貧攻堅業(yè)績作為選人用人的重要依據(jù)，注重在扶貧攻堅主戰(zhàn)場培養(yǎng)鍛煉干部、考察識別干部、選撥使用干部、問責(zé)處理干部。
2015年以來，清水縣對在精準(zhǔn)扶貧工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部優(yōu)先提拔。在今年的換屆人事調(diào)整中，縣委充分考慮精準(zhǔn)扶貧考核結(jié)果、年度考核推優(yōu)、綜合研判情況，真正使科學(xué)選人用人導(dǎo)向激發(fā)出的潛在能量轉(zhuǎn)化為推動精準(zhǔn)扶貧工作的強(qiáng)大動力，激勵著全縣各級干部在脫貧攻堅主戰(zhàn)場大顯身手、建功立業(yè)。
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