在推動縣域經(jīng)濟發(fā)展與保障民生福祉的進程中，秦安縣始終將就業(yè)工作置于關(guān)鍵位置。2025年以來，秦安縣人社系統(tǒng)聚焦就業(yè)民生大事，通過搭建招聘平臺、強化勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、開展技能培訓(xùn)等多項舉措，織密就業(yè)保障網(wǎng)，讓城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)路更寬、增收底氣更足，一系列實打?qū)嵉某尚С蔀榭h域發(fā)展最溫暖的底色。
為拓寬就業(yè)渠道，秦安縣持續(xù)通過微信公眾號發(fā)布信息、直播帶崗、舉辦多場次線上線下專場招聘會，精準(zhǔn)對接用工需求與勞動力資源，吸引了來自天津、湖北、安徽、浙江、深圳及本地的優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與招聘，讓“在家門口找好工作”成為現(xiàn)實。其中，秦安縣2025年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)暨直播帶崗專場招聘會成果顯著。當(dāng)天現(xiàn)場接待咨詢476人次，直播間累計點擊量1679人次，線上線下達成用工意向97人次。
針對未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，秦安縣堅持把高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為重中之重，堅決落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，積極搭建未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)平臺，推進基層就業(yè)支持工作，為他們搭建通往基層的就業(yè)橋梁，讓高校畢業(yè)生在基層崗位上實現(xiàn)價值。
秦安縣興國鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘負(fù)責(zé)人表示：“今年，我單位計劃招聘醫(yī)護人員等共4名，人社局提供的這個平臺非常好，能幫助我們精準(zhǔn)選聘員工，而且招聘的未就業(yè)高校畢業(yè)生還可以享受財政每月1500元生活補貼，減少了我們的用工成本。這項民生實事真是暖到了我們大家的心窩里！”
據(jù)了解，2025年秦安縣已為27家項目單位116名高校畢業(yè)生發(fā)放1—7月生活補貼117.9萬元。
畢業(yè)生小李也有自己的感慨：“自今年6月畢業(yè)后，我一直在尋找適合自己的工作，因為個人原因，最終我還是選擇縣內(nèi)就業(yè)。這場招聘活動猶如及時雨，目前我比較中意的企業(yè)有2家，活動結(jié)束后我會進一步了解，爭取能在促進自身發(fā)展和提高的崗位上就業(yè)！”
勞務(wù)輸轉(zhuǎn)作為拓寬群眾增收渠道的重要抓手，秦安縣持續(xù)加大招聘需求收集和發(fā)布力度，通過秦安人社微信公眾號、天水秦安發(fā)布等多個平臺，分批發(fā)布家政服務(wù)、加工制造、電商物流等3.6萬個用工崗位。同時，推出系列農(nóng)民工暖心舉措。針對大齡農(nóng)民工、脫貧勞動力等重點群體，組織現(xiàn)場招聘小分隊，利用廣場車站、集貿(mào)市場等人流密集區(qū)域開展面對面招聘，為有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，開展上門送崗位、送政策、送服務(wù)、送技能活動�！拔覀兙褪且褝徫�、政策、服務(wù)和技能送到群眾身邊，讓大家不出遠(yuǎn)門就能找到合適的工作�！笨h人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說道。
此外，秦安縣創(chuàng)新采用網(wǎng)格化服務(wù)模式，逐戶摸底登記勞動力信息，建立詳實的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)臺賬，實時更新就業(yè)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)。通過精準(zhǔn)對接省內(nèi)外企業(yè)，截至目前已累計輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力11.38萬人，其中有就業(yè)意愿的脫貧勞動力4.50萬人全部實現(xiàn)輸轉(zhuǎn)，共創(chuàng)勞務(wù)收入25.65億元，讓“勞務(wù)經(jīng)濟”成為群眾增收的重要支撐。
技能培訓(xùn)是提升就業(yè)能力的關(guān)鍵。秦安縣早謀劃、快行動，立足縣域產(chǎn)業(yè)實際與市場需求，深入實施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動，圍繞家政服務(wù)、養(yǎng)老護理、育嬰員、焊工、中式烹調(diào)、果樹工和電子商務(wù)等重點領(lǐng)域開展培訓(xùn)，且將培訓(xùn)班直接辦到鎮(zhèn)、村組和農(nóng)業(yè)合作社，極大方便了群眾參與。
“老師講得特別細(xì)，從理論到實操手把手教，我這剛學(xué)完中式烹調(diào)課程，就找到了工作。”學(xué)員張女士笑著分享自己的經(jīng)歷。
據(jù)了解，為確保培訓(xùn)質(zhì)量，秦安縣借助“實名制培訓(xùn)監(jiān)管平臺”，通過系統(tǒng)學(xué)員抽檢、影像資料上傳、系統(tǒng)打卡簽到、教學(xué)日志反饋、中途隨機抽查、滿意度評價等多種方式，倒逼培訓(xùn)機構(gòu)加強培訓(xùn)過程管理，提升培訓(xùn)質(zhì)量與效果。截至目前，已累計完成職業(yè)技能培訓(xùn)2125人次，為勞動者就業(yè)增添了有力籌碼。
這一系列扎實的就業(yè)舉措，讓秦安縣的就業(yè)市場活力涌動，未來，秦安縣將繼續(xù)加大工作力度，持續(xù)完善就業(yè)服務(wù)體系，讓更多群眾享受到政策紅利，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展注入源源不斷的動力。
（來源：秦安縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：康翠霞） |
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