天水師范學(xué)院聚焦高質(zhì)量充分就業(yè)這一民生工程，扎實(shí)開展為畢業(yè)生辦實(shí)事活動(dòng)，采取精準(zhǔn)識(shí)別學(xué)生就業(yè)需求、精準(zhǔn)搜集公布崗位信息、精準(zhǔn)實(shí)施就業(yè)策略、精準(zhǔn)擴(kuò)大就業(yè)宣傳的“四精準(zhǔn)”舉措，大力推進(jìn)就業(yè)工作。截至目前，學(xué)校畢業(yè)生去向落實(shí)率91.7%，高于去年同期近3個(gè)百分點(diǎn)。
提高站位抓就業(yè)。學(xué)校黨委高度重視就業(yè)工作，實(shí)施就業(yè)“一把手”工程，成立由校院兩級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任組長(zhǎng)的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立四級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成“大學(xué)工推動(dòng)就業(yè)”新格局。建立完善黨委常委包抓學(xué)院、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)包抓專業(yè)、班主任輔導(dǎo)員包抓班級(jí)的“層層包抓”就業(yè)工作制度。建立周調(diào)度、周通報(bào)、日清日結(jié)機(jī)制，壓緊壓實(shí)責(zé)任，2021前半年召開畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)會(huì)12次，經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)2次，畢業(yè)生座談會(huì)2次，發(fā)布《就業(yè)情況通報(bào)》10期。建立完善招生—培養(yǎng)—就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制和專業(yè)預(yù)警機(jī)制，推動(dòng)專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，6個(gè)專業(yè)實(shí)行大類招生，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)畢業(yè)生更好就業(yè)。
明確目標(biāo)促就業(yè)。按照確保到6月30日就業(yè)率達(dá)80%、8月30日就業(yè)率達(dá)85%、12月底就業(yè)率達(dá)90%的目標(biāo)要求，采取精準(zhǔn)識(shí)別學(xué)生就業(yè)需求、精準(zhǔn)搜集公布崗位信息、精準(zhǔn)實(shí)施就業(yè)策略、精準(zhǔn)擴(kuò)大就業(yè)宣傳的“四精準(zhǔn)”舉措，并對(duì)考研、入伍、公招、進(jìn)企、創(chuàng)業(yè)等五大就業(yè)方向進(jìn)行分流指導(dǎo)措施，大力推進(jìn)就業(yè)工作。截至目前，學(xué)校畢業(yè)生去向落實(shí)率91.7%，高于去年同期近3個(gè)百分點(diǎn)。
拓展渠道促就業(yè)。堅(jiān)持黨委常委帶隊(duì)，走訪調(diào)研全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣、500強(qiáng)企業(yè)、行業(yè)類龍頭企業(yè)，建立實(shí)習(xí)就業(yè)基地。充分發(fā)揮校友、地方商會(huì)、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，積極開拓新的就業(yè)市場(chǎng)。舉辦2021屆畢業(yè)生大型“雙選會(huì)”5場(chǎng)，線上招聘59場(chǎng)，線下招聘會(huì)66場(chǎng)，累計(jì)提供29612個(gè)就業(yè)崗位。舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)大賽等就業(yè)活動(dòng)，不斷提高畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，開展就業(yè)先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人和“最美基層就業(yè)者”評(píng)選和表彰工作，舉辦就業(yè)工作主題展覽，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，穩(wěn)定就業(yè)預(yù)期，營(yíng)造全員關(guān)心支持畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
重點(diǎn)幫扶促就業(yè)。針對(duì)2021屆1330名“六類重點(diǎn)群體”畢業(yè)生，建立幫扶臺(tái)賬，采取“一生一策”和“人盯人、一對(duì)一”等幫扶模式。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)精準(zhǔn)推送就業(yè)信息，并按照省廳文件精神，為困難畢業(yè)生每人發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1000元，累計(jì)發(fā)放196萬(wàn)，全力推進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，建立離校未就業(yè)畢業(yè)生“網(wǎng)格化”管理機(jī)制，實(shí)行“一生一策”動(dòng)態(tài)管理，采取“教師認(rèn)領(lǐng)”“人盯人”“人盯崗”工作舉措，基本實(shí)現(xiàn)預(yù)期就業(yè)目標(biāo)。
(天水在線編輯：李俊鋒) |
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